No creemos que el liderazgo deba apresurarse ni construirse principalmente sobre talento, carisma o capacidad de comunicación.

En las Escrituras, los líderes son reconocidos por:

• carácter

• fidelidad

• sana doctrina

• madurez espiritual

• y fruto visible con el tiempo

Por esta razón, el liderazgo dentro de Viva Churches se desarrolla relacionalmente a través del discipulado y la vida compartida.

A medida que las personas siguen a Jesús, caminan consistentemente con otros, sirven fielmente y muestran madurez espiritual, comienzan naturalmente a cuidar e influenciar a otros. Entonces el liderazgo es reconocido y afirmado por la comunidad.

No simplemente asignamos líderes.
Buscamos discernir y afirmar a los líderes que Dios ya está formando.

Creemos que las iglesias saludables son mejor cuidadas a través de un liderazgo plural.

A lo largo del Nuevo Testamento, las iglesias eran guiadas consistentemente por equipos de ancianos o pastores, y no por personas aisladas funcionando solas.

El liderazgo plural:

• protege a las comunidades de una dependencia poco saludable de una sola persona

• permite discernimiento compartido y acompañamiento mutuo

• distribuye la responsabilidad del cuidado pastoral

• y refleja la naturaleza del cuerpo de Cristo

Por eso buscamos desarrollar comunidades donde el liderazgo sea compartido y colaborativo, y no centralizado alrededor de una personalidad o plataforma.

Dentro de Viva Churches, los ancianos y pastores tienen la responsabilidad de:

• pastorear y cuidar la comunidad

• proteger la claridad doctrinal

• equipar y discipular a otros

• desarrollar nuevos líderes

• cuidar la salud y dirección de la iglesia

• y ayudar a que las comunidades se multipliquen fielmente

Creemos que el liderazgo pastoral se ejerce principalmente a través de la presencia, la relación, el ejemplo, la enseñanza, la oración y el cuidado, no a través del control o la jerarquía.

El liderazgo debe ser visible en la vida cotidiana, no solamente en espacios públicos.

Creemos que tanto hombres como mujeres son esenciales para la vida, la salud y la misión de la iglesia, y están llamados a usar activamente sus dones espirituales para la edificación del cuerpo de Cristo.

Las mujeres cumplen un rol vital en el discipulado, la enseñanza, la hospitalidad, la oración, la formación espiritual, el desarrollo de liderazgo, el cuidado y la vida pastoral de la comunidad.

Al mismo tiempo, entendemos el rol de anciano/pastor dentro de la iglesia local como una función reservada para hombres bíblicamente calificados, reconociendo también la contribución indispensable de mujeres espiritualmente maduras dentro de la vida y el cuidado de la iglesia.

Debido a que nuestras comunidades son profundamente relacionales y centradas en la vida compartida, creemos que un cuidado pastoral saludable incluye tanto hombres como mujeres caminando cerca de otros y discipulando, especialmente en relaciones entre personas del mismo género donde pueden florecer de manera saludable la vulnerabilidad, la sabiduría, el cuidado y el acompañamiento espiritual.

El liderazgo dentro de Viva Churches nunca debe funcionar en aislamiento.

Las comunidades permanecen conectadas relacionalmente dentro de la red para:

• ánimo mutuo

• sabiduría compartida

• discernimiento

• claridad doctrinal

• y apoyo pastoral

Creemos que los líderes deben permanecer enseñables, humildes y abiertos al cuidado y dirección de otros.

Ningún líder está por encima de la corrección, la comunidad o el cuidado espiritual.

Creemos que la estructura es necesaria, pero no es el centro.

Jesús es el centro.

La estructura existe para proteger, apoyar y sostener una vida espiritual saludable y una misión fiel, no para reemplazarlas.

Por eso buscamos mantener estructuras de liderazgo simples, relacionales, bíblicas y reproducibles, de manera que las comunidades puedan permanecer saludables, accesibles y capaces de multiplicarse con el tiempo.